导师，是情感挽回服务中最重要的一环，破镜重圆公司在导师的录用上尤为严格，这几年来，前来应聘的4万人中仅仅收取了1%，为的是选取优秀的人才，用专业的，优质的服务能力，让挽回者切切实实地得到帮助，解决他们情感上的问题。那么，破镜重圆公司在招聘导师方面有哪些要求呢？如何才能成为这4万人中的1%呢？找专业的情感导师能挽回感情吗？

     康纳强调，我们是挽回导师，我们做的是挽回一家人的幸福。有可能在你操作的时候，操作不当的时候，就造成了他下半辈子获得幸福的能力都没有了。因从。对导师的严格，也是对公司及消费者的负责。所以，4万人中的1%，都具备怎么样的素质呢？

     录取的第一步是简历的筛选，破镜重圆公司对导师的文化程度有一个硬性的需求，就是要本科以上。破格录取倒不无可能，但能达到破镜重圆公司破格录取要求的，却是少之甚少。

     其次，考察者对情感挽回行业以及公司的使命要有深刻的认同感。很多人初闻情感导师这一职业，认为是一份很好玩的工作，却不知道导师肩头上扛着的责任，破镜重圆公司的使命是”让爱，没有遗憾！”，就是这份使命，支撑这破镜重圆公司在砥砺中不断前行。很多人在破镜重圆公司的培训阶段，觉得太累，压力太大，便选择了放弃，这在破镜重圆公司中是很常见的现象，因为公司只需要优秀，具备导师素质的，4万人中1%。

     想要成为4万人中1%，还必须具备过硬的专业能力，秉着“让爱，没有遗憾！”的原则和使命，实实在在地帮客户解决他们的情感挽回问题。那么，需要具备怎样的能力呢？作为导师，自然要有十分专业的挽回理论知识以及丰富的实战经验。挽回理论包括康纳所创立的“二次吸引”、“潜意识对接”、“心锚”等理论。如果对挽回理论无法熟稔于心，挽回技巧及方法就无法支撑整个挽回过程。依样画葫芦，照已有的方案去执行，更是不现实；而每个挽回者的案例不同，导师不仅要具体问题具体分析，给出最具针对性的案例评估，更要实事求是地制定出挽回的方案，因此，破镜重圆公司招导师十分看重其专业能力。

     另外，进入到破镜重圆公司之后，录取者并不能成为正式的导师，仍需半年以上的培训期。在此期间，破镜重圆公司会从各种专业能力的培养，到资深导师的考核，以及考核之后的培训提升，这一环节，破镜重圆的公司投入成本在30万以上。因为，导师在挽回爱情的过程中，必须充当着形象设计、心理咨询、生活管理等指导角色，这就可想而知，培训期间导师的学习任务有多么繁重。

     找专业的情感导师能挽回感情吗？为了保证口碑和服务质量，破镜重圆公司对导师严格考核，贯彻落实“让爱，不留遗憾！”的行业使命。